Vi søker HR-rådgiver!

Arbeidsgiver: Geomatikk AS
Stillingstittel: HR-rådgiver
Frist: 25.10.2020
Ansettelsesform: Fast
Arbeidssted: Oslo

 

Fremtidsrettet stilling som HR-rådgiver, gylden mulighet i velrenommert og solid firma!

Geomatikk AS ønsker at våre medarbeidere skal ha tilgang til fremtidens HR-funksjon allerede i dag. Vi søker derfor etter en fremoverlent og engasjert HR-rådgiver. Du vil støtte driften i Geomatikk-konsernet og hjelpe til med utforming av en profesjonell og fremtidsrettet HR-funksjon.

Vi benytter Xledger som økonomi- og lønnssystem, og vi er i ferd med å implementere CatalystOne som HR-system. Denne overgangen vil medføre nye arbeidsformer for organisasjonen. Dette endringsarbeidet blir spesielt viktig fremover.
Du vil få en lengre overlapp med vår nåværende ansatt på dette området. Du vil jobbe i Økonomi- og administrasjonsavdelingen og ha arbeidssted ved vårt hovedkontor i Oslo. En del reising og regelmessig kontakt, spesielt med våre virksomheter i Trondheim, må påregnes.

 

Arbeidsoppgaver

  • Utforme nye og tidsriktige måter å arbeide på innenfor HR-området – herunder implementering og bruk av CatalystOne
  • Bistå og veilede ledere i HR-faglige og arbeidsrettslige spørsmål – herunder spørsmål knyttet til arbeidstid, ferie, sykdom, permisjoner mm.
  • Samarbeide med arbeidstakerorganisasjoner og verneombud
  • Være selskapets ansvarlige bindeledd mot leverandør av lønnstjenester
  • Tilrettelegge for og bistå ved lønnsforhandlinger
  • Yte støtte ved rekruttering og utføre praktiske oppgaver ved ansettelser og oppsigelser
  • Gjennomføre medarbeiderundersøkelser, analysere resultatene av disse og støtte ledere i oppfølgingsarbeidet
  • Tilrettelegge for, være rådgiver for og følge opp karriere- og kompetanseutvikling for bedriftens ansatte
  • HMS-arbeid i samarbeid med bedriftens Kvalitets- og sikkerhetsfunksjon
  • Vedlikehold av Personalhåndbok

Kvalifikasjoner

  • Erfaring med CatalystOne eller tilsvarende system
  • Relevant høyere utdanning, med minimum 3 års erfaring fra tilsvarende stilling
  • God kjennskap til HR-prosesser og digitale HR-verktøy
  • Oppdatert kompetanse innenfor lov og avtaleverk som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
  • Erfaring fra forhandlinger og samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner
  • Digital kompetanse og interesse tillegges vekt
  • God systemforståelse
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  • Engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

  • Motivert, initiativrik, lærevillig og serviceorientert
  • Ansvarsfull, selvstendig og strukturert
  • Relasjonsbygger og gode mellommenneskelige ferdigheter

Vi tilbyr

  • Fast 100 % stilling
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å forme og jobbe med HR på en fremtidsrettet måte
  • Tilgang til moderne utstyr og programvare
  • Konkurransedyktig lønn, pensjon og forsikringsordninger
  • Inkluderende arbeidsmiljø
  • Hyggelige og moderne lokaler sentralt på Økern, kantineordning
  • Parkeringsmulighet

 

Er dette deg? Ikke nøl med å søke! Vi behandler søknader fortløpende!

Les mer og søk på stillingen via Finn.no